Pensión IMSS Ley 73 en 2026: lo que debes saber este año

Pensión IMSS Ley 73 en 2026: lo que debes saber este año

Si cotizaste antes del 1 de julio de 1997, tu pensión se rige por la Ley 73 del Instituto Mexicano del Seguro Social. En 2026, entender cómo influye el salario mínimo y el tope de pensión es clave para tomar decisiones correctas antes de solicitar tu retiro.


1️⃣ ¿Quién puede pensionarse por Ley 73?

Pertenecen a este régimen quienes:

  • Iniciaron cotizaciones antes del 1 de julio de 1997.
  • Tienen al menos 500 semanas cotizadas.
  • Cumplen con la edad mínima (60 años para cesantía o 65 para vejez).
  • Conservan derechos vigentes.

2️⃣ ¿Cómo se calcula la pensión en Ley 73?

La fórmula considera principalmente:

  • Promedio salarial de las últimas 250 semanas cotizadas.
  • Semanas totales cotizadas.
  • Edad al momento del retiro.
  • Porcentaje según tabla de cuantía básica y aumentos.

Aquí es donde una estrategia previa puede hacer una gran diferencia en el monto final.


3️⃣ El papel del salario mínimo en 2026

En 2026 el salario mínimo impacta directamente en dos aspectos fundamentales:

🔹 a) Tope máximo de pensión

La pensión está limitada a 25 veces la UMA, no al salario mínimo. Esto significa que, aunque tu promedio salarial sea muy alto, existe un límite máximo mensual autorizado.

🔹 b) Garantía mínima

En algunos casos, si el cálculo resulta muy bajo, se garantiza una pensión mínima garantizada, equivalente en este año 2026 a $10,630.71 pesos mensuales.

Pensión IMSS Ley 73 en 2026: lo que debes saber este año

Por eso es importante distinguir entre UMA y salario mínimo, ya que muchas personas los confunden y eso genera expectativas incorrectas.


4️⃣ Edad y porcentaje de reducción

  • A los 60 años hay reducción aproximada del 25%.
  • A los 61–64 años la reducción disminuye progresivamente.
  • A los 65 años recibes el 100% de la cuantía calculada.

Esperar algunos años puede aumentar significativamente el monto mensual.


5️⃣ ¿Conviene planear antes de pensionarse?

Definitivamente sí.

En Ley 73, los últimos años de cotización son determinantes porque afectan el promedio salarial. Una estrategia adecuada puede:

  • Elevar el promedio.
  • Incrementar el porcentaje por semanas adicionales.
  • Mejorar la base sobre la que se aplica la tabla de cálculo.
  • Evitar errores administrativos antes de ingresar la solicitud.

6️⃣ Errores comunes en 2026

  • No revisar semanas reales antes de solicitar pensión.
  • No validar historial salarial.
  • Pensionarse a los 60 sin analizar impacto.
  • Confundir tope de UMA con salario mínimo.
  • No conservar derechos vigentes.

Conclusión

La pensión bajo Ley 73 sigue siendo uno de los regímenes más favorables del sistema mexicano, pero en 2026 exige planeación estratégica.

No se trata solo de cumplir la edad, sino de elegir el momento adecuado y asegurarse de que el cálculo sea correcto conforme a las reglas del Instituto Mexicano del Seguro Social.

Una buena estrategia puede representar miles de pesos adicionales cada mes durante toda tu vida.

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